Aseta työntekijöille säännölliset arvioinnit
Vahvista yrityksesi tärkeintä voimavaraa: työntekijöitäsi
Ylläpidä motivaation tasoa yrityksessäsi arvioimalla työntekijöiden suorituskykyä määräajoin. Säännöllinen henkilöstöresurssien arviointi hyödyttää niin työntekijöitäsi kuin organisaatiotasikin, oli kyseessä sitten pieni tai suuri yritys.
Helppo jälkiseuranta
Näe selkeästi yksittäisten työntekijöiden tai koko yrityksen arviointien tila
Selkeä kalenterinäkymä
Pysy perillä tulevista arvioinneista ja lähetä muistutuksia vastaajille
Muunnettavat vastaukset
Muuta jokainen arvio tulostettavaksi PDF-lomakkeeksi.
Luo sopiva arviointiasteikko
Esitä oikeita kysymyksiä ja kerää tärkeää tietoa
Luo juuri oikeanlainen kysely työntekijöidesi vastausten keräämiseksi. Luo omat mallipohjasi tai valitse olemassa olevista. Hallitse useita erityyppisiä arviointimalleja: alhaalta ylös, ylhäältä alas, itsearviointi tai esihenkilön tekemä loppuarviointi. Anna työntekijöiden luoda omia arviointeja ja lähettää niitä alaisilleen tai esihenkilöilleen.
Suunnittele oma kyselysi
Käytä valmiita mallipohjia tai luo niitä itse
Luo omia kyselyjä kerätäksesi tärkeää tietoa ja/tai mielipiteitä työntekijöiltäsi. Luonnostele hyödyllinen kysely nopeasti lisäämällä kysymyksiä ja muokkaamalla sivuja valmiisiin tai itse luomiisi mallipohjiin. Tarkista kyselysi ennen niiden julkaisemista: lähetä ne esihenkilöiden tai muiden työntekijöiden tarkistettavaksi ja kommentoitavaksi ennen viimeistelyä. Voit jopa luoda useita eri kyselyjä jokaista arviointivaihetta varten ja lähettää ne eri vastaanottajille.
Automatisoi arviointiprosessi
Varmista, että arvioinnit pysyvät aikataulussa
Luo arviointisuunnitelmia selkeillä aikatauluilla, jotta voit automatisoida haastattelupyynnöt. Määritä työntekijä, osasto tai hierarkian taso, joka voi vastata kyselyihisi. Anna esihenkilöiden tarkastaa sisältö ja viimeistellä arviointi.
Yksi sovellus yhtä tarvetta varten.
Laajenna toimintaasi, kun kasvat
Työntekijät
Anna työntekijöiden pyytää arviointeja aikataulun ulkopuolella
Rekrytointi
Tee rekrytointiprosessistasi suoraviivainen
Kysely
Luo ja räätälöi 360 asteen arviointi
Ei vaadi luottokorttia 